Na een lange aanloop is voor de zomer de Corporate Sustainability Due Diligence Richtlijn (CSDDD) definitief aangenomen. De richtlijn bevat due diligence-verplichtingen voor bedrijven op het gebied van mensenrechten en milieu én de verplichting een klimaattransitieplan op te stellen. Lidstaten hebben twee jaar om de CSDDD te implementeren in nationale wet- en regelgeving.

Wat zijn nu de praktische gevolgen van de CSDDD voor het bedrijfsleven? Wat zijn die due diligence-verplichtingen? Wat betekent de CSDDD voor de taak van bestuurders en commissarissen? Hoe moet een klimaattransitieplan eruitzien? En wat zijn de aansprakelijkheidsrisico’s voor bedrijven als gevolg van de CSDDD?

Deze en nog veel meer vragen over de CSDDD staan centraal op het OO&R-symposium.

Deelname is vooralsnog enkel mogelijk op uitnodiging.